（照片為熱線性權小組義工在開會討論青少年同志聚會活動） 【2022/02/13青少年同志聚會：告白這件大事】活動側記 芭樂小雞塊又來囉！這次的主題是【告白這件大事】，剛好就舉辦在二月十三日，每年的西洋情人節前夕，這場活動希望能為告白傷透腦筋的小雞塊們補給一些情場的戰鬥寶典，也期望透過這次活動，讓小雞塊了解如何做足告白前的準備，抑或是要如何拒絕自己沒辦法接受的追求。 活動在自我介紹後開始，

時間：3/26(六) 14:00~16:00 地點：新北市漾青春基地 Good Voice教室 帶領人： 同志諮詢熱線協會 小杜 現代婦女基金會　 傳馨 主辦單位：現代婦女基金會、台灣同志諮詢熱線協會 協辦單位：新北市漾青春基地 讓我們來回溫3/26「網路遇到愛」講座花絮吧～ 在暖場活動時，聽到男同志朋友們分享自己交往經驗： 有在求學期間被曖昧對象利用、受到傷害的； 也有在年輕時期，

熟女戶外聊天會：雨都秘境探險趣 活動側記 【嗨！旅人，妳也在找尋志「同」道合的我們嗎？】 撰稿：老同小組義工小朱 (圖：攝於容軒步道) 自從新冠肺炎疫情肆虐全球，顛覆人們的生活模式後，熟女聊天會也改線上方式持續陪伴大家。近期終於看見曙光，台灣疫情日漸趨緩，睽違一年的漫長等待，我們熟女同志聊天會在今年3/19(六)迎來第一個戶外聊天會，義工們興奮之情不可言喻。從行程規劃、場勘、用餐、保險等，

鮮叔雞聊天會活動側記 【鮮叔雞來開講：愛情是人生的解藥還是毒藥－同志感情經驗談】 撰稿：老同小組義工致宇 在3/13的下午，今年第一場鮮叔雞聊天會在熱線大會議室舉行，來參加活動的人有熟男大哥，也有年輕的小鮮肉，有些人帶著他們經驗來分享，有些人帶著對於感情關係的問題來找人解惑，也有一些人希望可以透過這次的活動去認識新朋友。 聊天會的一開始由老同小組的義工志鈞和萌萌開場，

這次的【芭樂小雞塊（Bisexual - Lesbian - 小- Gay - Transgender）】青少年同志聚會，邀請到熱線的跨性別小組義工，分享屬於跨性別獨特的生命故事。 在LGBT社群中，跨性別（T）的認同歷程、校園處境以及打造性別的過程，都有別於LGB們。今天分享的義工特別提到，跨性別的認同是一種動態的過程，雖然一開始可能會先有同性戀的認同、使用「男同志」或「女同志」

（照片為疫情前實體舉辦的熱線青少年同志活動，非本次線上活動照片） 2021/09/26 【芭樂小雞塊】熱線青少年同志聚會 活動側記 ──大家都是很勇敢的人，最重要的是我們都有彼此。── 九月二十六號的芭樂小雞塊活動進入尾聲，這是其中一位小雞塊（aka青少年同志）對義工們及參加者所給的回饋。 今天談論的主題是《疫情後的開學校園生活》，疫情雖然趨緩，但現在的學校生活相較於疫情前的日常，

文:奇奇 2021年六月的妳，是不是因為疫情被迫改變了原本的生活？ 工作變成WFH，少了跟同事一起上班團購的樂趣。 常去的電影院和劇場，也都暫停營業了。 Friday night最愛和朋友一起去酒吧，現在只能自己在家喝悶酒。 不知道還要等多久，才能見到分隔兩地的女友... 妳的心聲，我們都聽見了。 親密關係小組精心策劃了一系列線上聊天會， 保持好社交安全距離，仍能陪伴大家渡過苦悶寂寞的日子。

【熱線芭樂小雞塊-青少年同志聚會】活動側記 身為青少年同志的我們，要跟家人出櫃嗎？ 如何向父母出櫃、什麼時機能夠開口、說了會不會被理解、會不會造成家庭關係緊張等等，向家人出櫃與否很可能是身為青少年同志的我們，生活中經常面臨的兩難困境。 這次的芭樂小雞塊聚會，主要在探討青少年同志在面對與家人出櫃與否的壓力出櫃可能會產生的家庭議題、家人的反應等，青少年要向家庭成員出櫃並不是一件容易之事。

同志父母團體：《阿嬤的女朋友》專家相談室 撰文：彭萌萌（老同小組義工) 　　《阿嬤的女朋友》是台灣第一本關於中老女同志的口述歷史，費時8年、由17位大姊勇敢現身、21位作者成書。2021年2月7日（日）下午熱線同志父母團體「專家相談室」邀請作者同、喀飛，向同志爸媽們分享過去年代的同志故事和編寫此書的心路歷程。 　　書中受訪對象從55歲到80多歲都有，部分受訪者已婚、育有子女，堪稱「阿嬤級」，

書寫老拉的歷史　《阿嬤的女朋友》女書店講座 　台灣第一本關於中老女同志的口述歷史寫作《阿嬤的女朋友》，是費時8年、由17位大姊勇敢現身分享、21位作者成書的集體書寫。2020年12月19日下午，本書作者同、喀飛對談於作家瞿欣怡，帶領女書店的聽眾一同回到性別運動風起雲湧的1990年代。 義工集體創作　穿過時光隧道 　　《阿嬤的女朋友》由同志諮詢熱線老同小組的義工們訪談撰作，

主題演說 為什麼我們需要職場的多元與包容？ 該如何達成這個目標？ 台灣無任所大使 林靜儀 很高興今天大家有討論到我們的下一步：多元與平等 人權就是要去建立多元與平等 當然我們都知道去年終於通過了同性婚姻 大家都知道過去幾年有多辛苦 無論是政黨成員或立委 跟社會溝通尤其對立面的人真的很不容易 如何制訂一部讓同性也能受到完整保障的法律 同婚通過後的新任務其實就是持續努力不斷希望大家能夠更平等

主題演說 為什麼我們需要職場的多元與包容？該如何達成這個目標？ Peter Bailliere（艾司摩爾全球執行副總裁 暨人資長） 多元共融個人重要性緣起 加入ASML前有一位共事九年的要好亞洲下屬，但他一直沒有勇氣坦承自身性傾向，因此希望可以以具體行動改變此狀況。 多元共融概念解釋與利益 多元是既定事實（差異並存，包含宗教、身體、能力、自閉症、過動症與人格等），共融是主動行為。在ASML裡，