近幾年，熱線觀察到有越來越多公私部門在職場中開始推動同志友善、性別多元，也陸續有企業開始邀請熱線到內部進行演講、討論如何營造友善職場環境。但同時間，同志在職場上不敢出櫃、遭到不同對待的故事，我們也時有耳聞。而為了能夠更認識目前台灣同志社群的職場經驗，熱線於2016年10月6日於網路發布「LGBT友善職場調查」問卷，截至10月19日，短短近兩個禮拜，我們就已經回收了865位同志的經驗，顯示出多數同志對於職場議題的重視性。