荷蘭老年同志福利實務工作NGO交流

紀錄：CARA｜同志諮詢熱線老同小組成員、長照領域專業工作者

今天有幸參與了熱線主辦的「Pink 50+ 荷蘭老年同志福利NGO實務工作交流」，請來了 Roze 50+ Nederland 的大使Jan 與我們分享荷蘭在老年同志倡議上的點滴與挑戰。 

聽Jan 娓娓道來他的生命故事，短短幾句，卻讓人非常觸動。他分享了自己性傾向認同與實踐的歷程，也提到親自照顧伴侶的經歷，以及在長照中，遭遇工作人員不友善對待的各種難過時刻。我想也正因為這些經驗，使他現在雖然退休了，很大一部分的義工工作就是到處去醫療機構和大學演講，用真實的生命故事來影響聽者，增加同志能見度、同理心與善意。

前面Jan特別提到的老年同志的處境與風險，雖然和異性戀一樣，也要生活、要出門逛街、要倒垃圾，過著跟大家一樣的日子。但因為生命經驗、生命史、社交網絡、性制(sexuality）、親密關係都太不一樣，比如和親朋好友可能比較少聯絡、有Chosen family、大部分沒有孫子女、關係形式不同⋯⋯等，而老年後可能面臨包括：重新入櫃、面臨孤獨感、缺乏社群、容易因為「少數群體壓力」而有更多身心的狀況等等，聽到這邊真的覺得，想更堅持自己想走在這條倡議的道路上，希望可以讓更多同志夥伴可以有越來越安心的老後生活。也更意識到政治與政策，真的會用各種形式大大影響到同志族群，我好希望台灣的長照與醫療領域都可以越來越性別友善。 

有人問了 Jan，面對不缺病人的醫療機構，或是沒有拿好處的照顧機構，他們是如何說服對方拿出錢來申請 Pink Passkey（粉紅鑰匙） 這樣的彩虹友善認證？ 他微微一笑，輕輕地說：「用耐心啊，慢慢跟他們講一些很難過的故事。」 那一抹溫柔的微笑，真的道盡了倡議者所有的堅持與不易，雖然他已經退休，但他仍每週花上將近三十個小時做志工，到各地演講與倡議，這樣的毅力讓人很敬佩，想想，其實所有這條路上的人，也都是如此用心與堅持的，但也忍不住想，有時候當社會不友善時、沮喪的時候，怎麼撐下去的呢？可能就是，我們更要珍惜身邊一起走的夥伴們，手握緊緊，支持與勇氣也會多多了吧。同時會覺得難過，為什麼人們非得聽到痛苦哀戚的同志故事，才願意多一點點的覺醒和友善？但我想，這就是因為立基點不一樣，若非有人現身把少數族群的心理狀態和壓力說出來，多數人永遠無法理解吧，這讓我更清楚知道，這也是像是熱線存在的價值之一吧，一點一滴從不同面向現身、現聲、現生的重要性。 

另外，他們所做的「粉紅鑰匙」認證，真的非常可愛且務實。他們會頒發一個巨大的粉紅鑰匙給通過認證的機構，而且檢視過程毫不馬虎，不只是審閱紙本資料（本來很擔心只是做做文書資料），結果是：還會親自訪談機構內的工作人員和住民，確保友善氛圍是真實存在的。他們也會提醒機構，將問卷上的「你已婚嗎？」改成更開放的「你是否有伴partner呢？」，從微小處體現尊重與選擇。 更讓人覺得窩心的是，有人問到跨性別者若面臨困難時，荷蘭有什麼樣的支援？Jan 提到了警察機構有一個專門的友善網絡，叫做 「Pink in Blue」（“Roze in Blauw”藍色中的粉紅色）。這些性別友善的警察，讓有需要的人可以直接尋求他們的協助，這種在體制內的協助，我覺得是台灣還蠻缺乏的，能夠在大部分人認為古板冷硬的體制內，有這種溫柔的力量守護，超級溫馨，讓我也看見新的可能性。 

在交流中，有個意外的發現令人感傷——荷蘭的同志友善排名竟然在短短六年內因為政治因素倒退了這麼多，我聽到這裡其實有點心酸跟憂心，想到近期的國際情勢，這些浪潮多少也會影響到台灣。 儘管 Jan 不斷提到，「要走的路還很遠」，這句話同樣適用於台灣的現況。但整個交流過程也還是非常振奮人心。 看見了像 Jan ，花費很久的時間才找到自我認同、擁有想要的生活，而現在的他，將這份力量轉化為倡議的動力。他不僅認真為自己想要的權益發聲，同時也非常認真地玩樂、跳舞！他一直用那份神秘的微笑告訴我們，年紀絕不是阻擋玩樂的因素。 

我覺得他完美體現了我心中「活躍老化」的想像：既熱情為社會貢獻，也享受生活。雖然荷蘭的同志處境艱難，有倒退的趨勢，但至少讓我們看見，透過像 Roze 50+ 這樣的努力，仍看見希望，比如彩虹養老院和友善認證的光景是真實存在的。這給予了我很大的希望，能夠更有能量的去想像和爭取想要的、有尊嚴的老後生活。我衷心期盼台灣未來也有機會，能有相關單位推動一個專屬於醫護、照顧機構的友善認證。再次謝謝Jan的分享。